เมนูหลัก หน้าหลัก ข้อมูลการประกันคุณภาพ ข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร ข้อมูลเกี่ยวกับนักศึกษา ข้อมูลการพัฒนาบุคลากร ข้อมูลเกี่ยวกับวิชาการ ข้อมูลครุภัณฑ์หน่วยงาน ข้อมูลอาคารและสิ่งก่อสร้าง ข้อมูลผลงานประเภทต่างๆ ข้อมูลเกี่ยวกับการเงิน ปฏิทินการแจ้งซ่อมครุภัณฑ์ ปฏิทินการขอใช้รถยนต์ราชการ ปฏิทินการขอใช้ห้องประชุม แผนภูมิแสดงข้อมูลงานวิจัย แผนภูมิแสดงข้อมูลครุภัณฑ์ แผนภูมิแสดงแผนปฎิบัติการ ดาว์โหลดเอกสารประเภทต่างๆ สายตรงผู้อำนวยการ     เข้าระบบ       จำนวนผู้เข้าเยี่ยมชม

หน้าหลัก » ข้อมูลสถานะบุคลากร » ข้อมูลสรุปสถานะบุคลากร   ‹ ย้อนกลับ มิติในการดูกราฟแสดงผล เลือกมิติในการดูข้อมูล จำนวนบุคลากรจำแนกตามภาคฝ่าย จำนวนระดับการศึกษาของบุคลากรทุกสายงาน จำนวนร้อยละประเภทบุคลากร จำนวนสายงานบุคลากรที่่ปฏิบัติงานและลาศึกษาต่อ จำนวนประเภทสายงานวิชาการ จำนวนเพศชายหญิงแยกตามสายงาน จำนวนประเภทบุคลากรที่มีการพัฒนาสรรถนะหลัก         จำนวนประเภทบุคลากรประจำที่มีวุฒิการศึกษาสูงสุด       แผนภูมิแสดงวุฒิกาารศึกษา   No รายการ ปริญญาตรี ปริญญาโท ปริญญาเอก จำนวน 1 ข้าราชการ 53 40 11 104 2 พนักงานของรัฐ 5 2 0 7 3 ลูกจ้างประจำ 1 0 0 1 4 ลูกจ้างชั่วคราว 6 0 0 6 5 ลูกจ้างชั่วคราว (เหมาจ่าย) 51 2 0 53 6 พนักงานกระทรวงสาธารณสุข 2 0 0 2 สรุป 118 44 11 173 สัดส่วน 68.21 % 25.43 % 6.36 % 100 %   จำนวนสายงานบุคลากรประจำที่มีวุฒิการศึกษาสูงสุด   No รายการ ปริญญาตรี ปริญญาโท ปริญญาเอก จำนวน 1 อาจารย์ทันตแพทย์ 8 1 0 9 2 วิทยาจารย์ 7 7 1 15 3 อาจารย์พิเศษ 0 0 0 0 4 อาจารย์เภสัช 2 8 3 13 5 อาจารย์พยาบาล 0 5 0 5 6 สายสนับสนุน 11 2 0 13 สรุป 28 23 4 55   จำนวนบุคลากรประจำแยกตามเพศ   No รายการ ชาย หญิง จำนวน สัดส่วน 1 อาจารย์ทันตแพทย์ 3 4 7 3.38 % 2 วิทยาจารย์ 14 7 21 10.63 % 3 อาจารย์พิเศษ 0 0 0 0.00 % 4 อาจารย์เภสัช 7 8 15 7.25 % 5 อาจารย์พยาบาล 0 5 5 2.42 % 6 สายสนับสนุน 4 19 23 11.59 % สรุป 29 44 73 100% สัดส่วนเพศชายหญิง 38.05 % 62.32 %     จำนวนประเภทบุคลากรประจำที่่ปฏิบัติงานและลาศึกษาต่อ       แผนภูมิสารสนเทศประเภทบุคลากร   No รายการ ปฏิบัติงาน ลาศึกษา จำนวน สัดส่วน ไปช่วยราชการ จำนวน 1 ข้าราชการ 114 3 117 55.45 % 6 123 2 พนักงานของรัฐ 7 0 7 3.32 % 0 7 3 ลูกจ้างประจำ 2 0 2 0.95 % 0 2 4 ลูกจ้างชั่วคราว 15 0 15 7.11 % 0 15 5 ลูกจ้างชั่วคราว (เหมาจ่าย) 68 0 68 32.23 % 0 68 6 พนักงานกระทรวงสาธารณสุข 2 0 2 0.95 % 0 2 สรุป 208 3 211 100% 6 217   จำนวนสายงานบุคลากรที่่ปฏิบัติงานและลาศึกษาต่อ       แผนภูมิสารสนเทศแสดงสายงานของบุคลากร   No รายการ ปฏิบัติงาน ลาศึกษา จำนวน สัดส่วน ไปช่วยราชการ จำนวน 1 อาจารย์ทันตแพทย์ 7 2 9 11.39 % 3 12 2 วิทยาจารย์ 22 0 22 27.85 % 2 24 3 อาจารย์พิเศษ 1 0 1 0.00 % 0 1 4 อาจารย์เภสัช 14 1 15 18.99 % 1 16 5 อาจารย์พยาบาล 5 0 5 6.33 % 0 5 6 สายสนับสนุน 27 0 27 31.65 % 0 27 สรุป 76 3 79 100% 6 85   จำนวนประเภทสายงานวิชาการของข้าราชการที่่ปฏิบัติงานและลาศึกษาต่อ     No รายการ ปฏิบัติงาน ลาศึกษา จำนวน สัดส่วน ไปช่วยราชการ จำนวน 1 ประเภทอำนวยการ ระดับต้น 11 0 11 13.92 % 0 11 2 ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ 11 1 12 13.92 % 1 13 3 ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ 12 0 12 15.19 % 0 12 4 ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ 30 0 30 37.97 % 0 30 5 ประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ 1 0 1 1.27 % 0 1 6 ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน 4 0 4 5.06 % 0 4 7 ประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน 9 0 9 11.39 % 0 9 สรุป 78 1 79 100% 1 80   จำนวนช่วงอายุราชการตามประเภทสายงานวิชาการของข้าราชการ   No รายการ 1-5 ปี 6-10 ปี 11-15 ปี 16-20 ปี 20 ปี ขึ้นไป 1 ประเภทอำนวยการ ระดับต้น 0 0 0 0 0 2 ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ 0 0 10 1 0 3 ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ 0 0 3 0 9 4 ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ 0 0 7 0 23 5 ประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ 0 0 1 0 0 6 ประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน 0 0 3 0 1 7 ประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน 0 0 2 0 7 สรุป 0 0 26 1 40   ประเภทบุคลากรประจำที่มีการพัฒนาตามสรรถนะหลักของ กพ. เลือกปีงบประมาณ 2551 2552 2553 2554 2555 2556 2557 2558 2559 2560 2561   No รายการ การมุ่งผล สัมฤทธิ์ การบริการที่ดี การสั่งสมความ เชี่ยวชาญในงานอาชีพ จริยธรรม การทำงาน เป็นทีม จำนวน ร้อยละการมุ่งผล สัมฤทธิ์ 1 ข้าราชการ 0 0 0 0 0 67 0.00 % 2 ลูกจ้างประจำ 0 0 0 0 0 10 0.00 % 3 ลูกจ้างชั่วคราว 0 0 0 0 0 30 0.00 % 4 พนักงานราชการ 0 0 0 0 0 1 0.00 % 5 ลูกจ้างเหมาจ่าย 0 0 0 0 0 2 0.00 %   สรุป 0 0 0 0 0 110 0.00 %   สัดส่วน 0.00 % 0.00 % 0.00 % 0.00 % 0.00 %

Copyright©Prabormajchannok Instiute of Halth Workforce Development 2009  All rights reserved : Version 7.6